bAV-Rechner · Profi-Modus
Lohnzettel statt Bauchgefühl.
Steuerklasse, Kinder, Kirchensteuer, AG-Zuschuss, alles drin. Aktuelle BBG & Lohnsteuer-Tarif 2026. Inklusive wissenschaftlich fundiertem Arbeitgeber-Attraktivitäts-Score.
Was bringen bAV und bKV netto?
Das zeigen die Rechner mit echten Lohnsteuer- und Sozialversicherungswerten: Bei der bAV sinkt das Netto deutlich weniger als der Beitrag, die bKV kommt bis 50 Euro im Monat ohne Abzüge an. Steuerklasse, Kinder und Arbeitgeberzuschuss werden berücksichtigt.
benefit.insure (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber und Personalabteilungen, die Benefits durchrechnen wollen, weil Albert Klee bKV, bAV und Gruppenunfallversicherung für Arbeitgeber aus einer Hand einrichtet und Einführung, Mitarbeiterinformation und laufende Betreuung ohne Beratungshonorar übernimmt.
Eingaben
liveGesetzl. Min. 15 % (§ 1a BetrAVG) · Marktstark ab 30 % · Top-Arbeitgeber: 100 % (1:1-Matching).
Gesetzlicher Pflichtzuschuss (15 %) erfüllt. Marktdurchschnitt.
AG-Zuschuss 15 %. Maximal wirkt ein 1:1-Matching (Arbeitgeber zahlt denselben Beitrag wie Arbeitnehmer).
Weitere Rechner
Für jeden Baustein der passende Rechner.
Budget & ROI
Sachbezug, 50-€-Freigrenze, Krankheitstag-Effekt.
Vollkosten je AU-Tag
Was kostet ein Krankheitstag wirklich, und was bringt eine bKV?
50-€-Freigrenze
Steuerfreie Benefits vs. klassische Gehaltserhöhung.
bKV trotz vollem Sachbezug
§ 37b vs. § 40 Abs. 2 Nr. 5 — drei Versteuerungswege im Vergleich.
Skalen-Ersparnis
SV-Vorteil für die ganze Belegschaft auf einen Klick.
Beitragsschätzer
Berufsgruppe, Invaliditätssumme, Progression.
Unternehmer-Vorsorge
Bis 29.344 € absetzbar. Steuervorteil exakt.
Direktversicherung
8 %-BBG-Rahmen für Gesellschafter-GFs.
Hinweis: Vereinfachte Indikation auf Basis Lohnsteuer-Tarif 2026 (Grundfreibetrag 12.348 €), BBG West 2026 (KV 5.812,50 € / RV 8.450 €), durchschn. Zusatzbeitrag 1,25 %, Pflegeversicherung inkl. Kinderabschlag bzw. Kinderlos-Zuschlag. Soli wird ab Lohnsteuer > 18.130 € p.a. fiktiv angesetzt. Der Attraktivitäts-Score folgt unserer Methodik. Finale Berechnung mandatsindividuell.
Mehr Hintergrund: benefitkompass.de · Was ist bAV?
Häufige Fragen zu Benefit-Rechner
Bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung West sind 2026 steuerfrei (rund 8.112 € pro Jahr bzw. 676 € pro Monat). Bis 4 % davon (rund 4.056 € pro Jahr) sind zusätzlich sozialversicherungsfrei.
Ja. Für jede Entgeltumwandlung muss der Arbeitgeber 15 % des umgewandelten Betrags als Zuschuss in den Vertrag einzahlen, soweit er tatsächlich Sozialversicherungsbeiträge spart (§ 1a Abs. 1a BetrAVG).
Der Rechner nutzt den aktuellen Lohnsteuertarif 2026, Sozialversicherungssätze und die BBG-Werte West. Das Ergebnis ist eine seriöse Indikation; für die finale Beratung schauen wir mit Ihnen auf Ihre persönliche Situation.
Ja, besonders über das Förderbeitragsmodell § 100 EStG für Beschäftigte mit bis zu 2.575 € Monatsbrutto. Hier zahlt der Staat einen Zuschuss bis zu 288 € pro Jahr an den Arbeitgeber.
Die unverfallbaren Anwartschaften bleiben bestehen. Üblich sind drei Wege: beitragsfrei stehen lassen, beim neuen Arbeitgeber privat weiterführen oder das Kapital übertragen (Portabilität nach § 4 BetrAVG).