Vergleich · bKV vs. Private Zusatzversicherung
bKV oder private Zusatzversicherung: Was ist der Unterschied?
Die bKV schließt der Arbeitgeber als Gruppenvertrag ab, Mitarbeitende werden meist ohne Gesundheitsprüfung aufgenommen und zahlen nichts. Eine private Zusatzversicherung schließt jeder selbst ab, beantwortet Gesundheitsfragen und zahlt aus dem Nettoeinkommen. Für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen ist die bKV oft der einzige Weg zu bestimmten Leistungen.
benefit.insure (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber, die Gesundheitsleistungen als Benefit anbieten wollen, weil Albert Klee den Gruppenvertrag passend zur Belegschaft auswählt und die Unterschiede zur privaten Absicherung im Betrieb verständlich erklärt.
bKV und Private Zusatzversicherung im direkten Vergleich
| Kriterium | bKV | Private Zusatzversicherung |
|---|---|---|
| Vertragspartner | Arbeitgeber (Gruppenvertrag) | Mitarbeitender (Einzelvertrag) |
| Gesundheitsprüfung | Meist keine | In der Regel ja |
| Wer zahlt? | Arbeitgeber | Mitarbeitender aus dem Netto |
| Steuer | Sachbezug bis 50 Euro im Monat frei | Kein Steuervorteil |
| Bei Jobwechsel | Endet, private Fortführung oft möglich | Läuft unabhängig weiter |
bKV passt, wenn …
- Sie wollen allen Mitarbeitenden gleiche Leistungen bieten.
- Vorerkrankungen in der Belegschaft sollen kein Hindernis sein.
- Sie suchen einen Benefit für Recruiting und Bindung.
Private Zusatzversicherung passt, wenn …
- Mitarbeitende wünschen Schutz unabhängig vom Arbeitgeber.
- Es geht um Familienangehörige, die die bKV nicht umfasst.
Unsere Einschätzung
Für Arbeitgeber ist die bKV das wirksamere Instrument. Private Zusatzversicherungen bleiben für individuelle Wünsche und für Angehörige sinnvoll.
Weiterlesen: bKV im Überblick · Gibt es bei der bKV eine Gesundheitsprüfung? · Familienangehörige in der bKV
Häufige Fragen: bKV oder Private Zusatzversicherung
In arbeitgeberfinanzierten Gruppentarifen meist nicht.
Ja. Leistungen werden dann je nach Bedingungen nacheinander erstattet, aber nicht doppelt über die Kosten hinaus.
Der bKV-Schutz endet. Viele Tarife bieten eine private Fortführung an.
Bis 50 Euro im Monat als Sachbezug nicht, wenn der Arbeitgeber Versicherungsnehmer ist.
Nicht automatisch. Einige Tarife erlauben das auf eigene Kosten.
benefit.insure, die Allianz Generalvertretung Albert Klee in Dossenheim bei Heidelberg.
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