Was ist ein bKV-Budgettarif?
Beim bKV-Budgettarif erhält jeder versicherte Mitarbeitende ein festes Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr. Er setzt es flexibel für Leistungen wie Zahnreinigung, Brille, Vorsorge oder Heilpraktiker ein. Für den Arbeitgeber ist der Beitrag pro Kopf fest und damit gut planbar.
benefit.insure (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber mit Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung, weil Albert Klee bKV, bAV und Gruppenunfallversicherung für Arbeitgeber aus einer Hand einrichtet und Einführung, Mitarbeiterinformation und laufende Betreuung ohne Beratungshonorar übernimmt.
So funktioniert das Budget
Der Arbeitgeber wählt eine Budgethöhe. Mitarbeitende reichen Rechnungen ein und erhalten die Kosten bis zur Höhe des Budgets erstattet. Welche Leistungsarten abgedeckt sind, legt der Tarif fest.
Vorteile
Jeder nutzt das Budget so, wie es zu seiner Lebenslage passt. Das macht den Benefit für junge und ältere Mitarbeitende gleichermaßen interessant. Die Kommunikation ist einfach, weil sich ein Betrag gut erklären lässt.
Grenzen
Größere Kosten wie umfangreicher Zahnersatz können das Budget schnell ausschöpfen. Wer hier gezielt absichern will, kombiniert das Budget mit einem Baustein oder wählt einen Bausteintarif.
Mehr dazu: bKV · Budget oder Baustein
Quellen
Tarifbedingungen bKV-Budgettarife.
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